会社案内

私たち九星飲料工業は、安全で安心な飲料製品づくりに努め、健全な事業活動をもって社会へ貢献し、地域と共に永続的な発展を図ります。

1. 法と規制
   私たちは事業活動を行う国や地域で適用されるすべての法令や条例、規則を遵守します。倫理行動規範及び就業規則をはじめとした各種のルールに従い、誠実に業務に取り組みます。
2. 児童労働
   15歳またはその国の法令で使用が許される年齢のいずれか高い年齢に達していない児童を使用しまたは使用を支援しません。
3. 強制労働
   採用や雇用の過程で、暴行、脅迫、監禁その他精神、身体および行動の自由を不当に拘束する手段により、従業員の意思に反する雇用や労働を強制しまたはそれに加担しません。
4. 差別
   基本的人権を尊重し、人種、国籍、性別、宗教、思想などの違いによる差別の禁止や、強制労働、人身売買、児童労働などの不当な扱いの禁止し、安全かつ健康的な労働環境の提供などの取組を進めます。
5. 誠実性および透明性
   すべての事業活動において、贈収賄行為、記録や物証や証言の偽造、改ざんおよび隠蔽などの倫理に反する行為について断じて行いません。
   また、市民社会の秩序や安全に脅威を与えるような反社会的な勢力（特殊株主・暴力団等）からの不当な要求には、屈することなく毅然とした態度で対処します。